교육목표: 유능한 관료와 공공기관/민간기업 관리자의 양성
일반행정트랙은 공직 진출과 공기업 등 공공기관 진출을 지원합니다.정부와 공공기관은 미래 사회를 이끌어가고 국민들의 삶의 질을 높이는 중요한 역할을 수행합니다. 일반행정트랙은 행정 관리자를 포함한 관리자가 가져야할 다양한 능력을 계발하도록 도와줍니다.
행정 관리자는 공공영역에서만 일하는 것은 아닙니다. 비영리조직, 민간 기업에서도 조직, 인력, 재정을 관리하는 능력은 중요합니다. 일반행정트랙에서 기본적인 조직관리,바람직한 거버넌스 구조 설계 및 발전 기법을 학습합니다.
일반행정트랙을 이수하면 다음과 같은 문제에답할 수 있습니다.
- 어떻게 하면 더나은 공공서비스를 제공할 수 있는가?
- 공공 문제해결을 위해 다양한 기관이 어떻게 협력할 수 있는가?
- 지속가능한 발전을 위해 행정 관리자는 무엇을 해야 하는가?
- 시민들은 공공의사결정과정에 어떻게 참여할 수 있는가?
- 정부가 해결해야하는 사회문제는 무엇이고 어떻게 해결하는가?
- 합리적인 공공정책을 입안하기 위해 필요한 능력은 무엇인가?
- 정부나 공공기관의 정책은 사회 집단에 어떠한 영향을 주는가?
- 정책이 사회에 주는 효과는 어떻게 평가하며 더 나은 정책을 위해 무엇이 필요한가?
이러한 문제에 적절하게 답하기 위해 일반행정 트랙에는 다음과 같은 과목이 개설되어 있습니다. 아래의 과목들을 기초, 필수, 선택과목의 순서로 순차적으로 수강하는 것이 좋습니다.
- 기초과목 : 조직론, 인사행정론, 재무행정론, 행정통계학
- 핵심과목 : 행정관리론, 조직행태론, 정부개혁론
- 선택과목 : 공공부문이론과 행정, 복지정책론 등