-
23
- Innovating training and development in government: the case of South Korea
- ☞ This volume (Sharpening the Sword of State: Building executive capacities in the public services of the Asia-Pacific) explores the various ways in which 10 jurisdictions in the Asia-Pacific enhance their administrative capabilities through training and executive development. It traces how modern governments across this region look to develop their public services and public sector organisations in the face of rapid global change. For many governments there is a delicate balance between the public interest in promoting change and capacity enhancement across the public service, and the temptation to micro-manage agencies and be complacent about challenging the status quo. There is a recognition in the countries studied that training and executive development is a crucial investment in human capital but is also couched in a much wider context of public service recruitment, patterns of entry and retention, promotion, executive appointment and career development. This empirical volume, authored by academics and practitioners, is one of the first to chart these comparative differences and provide fresh perspectives to enable learning from international experiences. ☞ Kim, Pan Suk. 2016. "Innovating training and development in government: the case of South Korea,” in Sharpening the Sword of State: Building executive capacities in the public services of the Asia-Pacific, edited by Andrew Podger and John Wanna, Canberra, Australia: Australian National University Press, pp. 125-140. ISBN: 9781760460723. ☞ http://press.anu.edu.au/publications/series/australia-and-new-zealand-school-government-anzsog/sharpening-sword-state
- 김판석 2016.11.28
-
22
- 동남아시아와 한중일 발전 협력에 대한 연구(2-2): Regional Community Building in East Asia
- ☞ This volume is a collection of papers written by nationals of the respective country in ASEAN and Northeast Asia. Unlike other works written by scholars outside ASEAN or East Asia, it offers an insider’s point of view of the 10 ASEAN states, China, Japan and South Korea on regional community building. While a nationalist perspective may permeate throughout the study, it is also clear that pursuing regional cooperation is considered to be important by the respective author, denoting the non-exclusivity between nationalism and regionalism and the mutual reinforcement of the two. Each author of this volume has made a deliberate effort to introduce and survey the developmental challenges and experiences of his or her country from a historical perspective. Their papers also reveal that the self-help and self-strengthening mechanism emphasized by the ASEAN Plus Three process will take time to bear fruits. ☞ Kim, Pan Suk. 2016. “Major Perspectives of South Korea and ASEAN Cooperation,” in Lee Lai To and Zarina Othman (eds.), Regional Community Building in East Asia: Countries in Focus, London: Routledge, pp. 271-291. ISBN-10: 1138640433 and ISBN-13: 978-1138640436. ☞ https://www.routledge.com/Regional-Community-Building-in-East-Asia-Countries-in-Focus/To-Othman/p/book/9781138640436
- 김판석 2016.08.23
-
21
- 동남아시아와 한중일 발전 협력에 대한 연구(2-1): Advancing the Regional Commons in the New East Asia
- ☞ Advancing the Regional Commons in the New East Asia highlights a number of interests which members of ASEAN and Plus Three countries collectively recognize. This set of common interests includes not only economic development but also social development. The task of advancing the regional commons will involve efforts to recognize and nurture ASEAN’s and Plus Three’s common interests in terms of broad social development, managing regional security issues, the development of a regional infrastructure, and ensuring collective progress for all member countries. This volume will be of interest to students and the general public looking for a systematic introduction to the successful implementation of cooperative ventures and also an assessment of the new collaborative energies which shape this dynamic region. ☞ Kim, Pan Suk and Kim, Heung Ju. 2016. “Transnational Migration in East Asia: the Evolving Migration Policy in South Korea and Its Implications,” in Siriporn Wajjwalku, Kong Chong Ho, and Osamu Yoshida (eds.), Advancing the Regional Commons in the New East Asia, London: Routledge, pp. 76-95. ISBN-10: 1138892505 and ISBN-13: 978-1138892507. ☞ https://www.routledge.com/Advancing-the-Regional-Commons-in-the-New-East-Asia/Wajjwalku-Ho-Yoshida/p/book/9781138892507
- 김판석 2016.08.23
-
20
- 새 테마 행정학
- 이 책은 행정학자 3인이 행정이론을 주제별로 학습할 수 있도록 공동저술한 전문서적이다. 행정학을 4대 항목(총론, 조직, 인사, 재무 등)으로 분류하여 주요한 핵심적 이론들을 정확하고 깊이 있게 이해할 수 있도록 약술한 표준적 저작이다. 이 책의 특성은 (1) 행정학을 총론, 조직, 인사, 재무 4대 핵심 항목으로 분류하여 행정학의 핵심적 이론들을 잘 정리해 주고 있다; (2) 행정학에서 가장 대표적인 테마들을 선정하여 핵심적 내용을 서술했기 때문에 행정학의 핵심 주제를 매우 효과적으로 학습할 수 있도록 구성했다; (3) 최신의 정치행정 상황에 적합한 최신의 주요 행정 주제들을 포함하였다--즉, “사회적 정의가 행정이념이 될 수 있는가?” 등 행정책임 논쟁”, “사회적 기업”, “성과계약 등 평가제도”, “성과급”, “예산결정이론” “정책조정 기구” 등 최근 상황과 관련된 주제들을 포함하였다; (4) 국가재정법, 정부조직법, 국가공무원법 기타 관련 법제도의 최신 내용들을 일일이 확인하여 2015년 8월까지의 개정된 주요 새 법제도들에 맞추어 재정리하였다; 그리고 (5) 주요 테마와 관련된 역사적 인물 및 관련이론 등을 보충하였다(토마스 우드로 윌슨, 허버트 사이먼, 막스 웨버, 앤드류 잭슨 등을 포함하였다). 저자: 이달곤교수(전 서울대학교 행정대학원), 김판석교수(연세대학교 정경대학), 김행범교수(부산대학교 사회과학대학) 출판사: 법우사, 출판일자: 2015.08.25, ISBN: 9788997060405
- 김판석 2015.09.23
-
19
- 영문편저 Value and Virtue in Public Administration: A Comparative Perspective 중국어 번역판 출간
- 영문편저 Value and Virtue in Public Administration: A Comparative Perspective (영국 Palgrave Macmillan, hardcover in 2011, paperback in 2014: ISBN 9781137387981)가 중국어로 번역되어 2014년에 출판되었다(네덜란드 Michiel de Vries 교수와 김판석 교수의 공동 편저). 중국 북경에 소재하는 중국인민대학(Renmin University of China)의 중국인민대학출판사가 2014년 9월에 중국에서 公共行政中的價値觀與美德: 比較硏究視覺 타이틀로 중국어 번역판을 출판하였다(ISBN 9787300198941). http://www.crup.com.cn/Item/126430.aspx 영문편저, Value and Virtue in Public Administration: A Comparative Perspective는 영국의 유명출판사 Palgrave Macmillan이 2011년에 hardcover를 그리고 2014년에 paperback을 출판하였다. http://www.palgrave.com/kr/book/9780230236479#otherversion=9781137387981
- 김판석 2015.02.01
-
18
- PPP Unit and Its Urgency for Public Infrastructure Provision: Korean Experience
- Saiful Islam's paper on PPP unit and its Urgency for public Infrastructure Provision: Korean Experience got accepted to be published in the Public Policy and Social Governance Journal, Hosei University, edition : No.2 March, 2014. The summary is as follows: Trend of public infrastructure provision is not solely provided by public sector, but it also involves private sector. Arrangement of public and private sector to provide public infrastructure typically called PPP (Public Private Partnership). In global arena, private contribution on PPP program increases significantly, even though the PPP as an concept still developing to seek better performance. As a new concept, PPP has some issues and need to be addressed. Major issues of PPP arrangement consist of, but not limited, capacity of both parties, legal and institutional arrangement and financial administrative treatment. PPP Unit existence is urgent to be designed, to address government function failure while PPP program need to be supervised. It is conclude that existence of PPP Unit in Korea, namely PIMAC (Public and Private Infrastructure Investment Management Center) lead to improvement of PPP program and contribute to national economic.
- 관리자 2014.03.17
-
17
- Promothing Sustainability through Social and Solidarity Economy
- The United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD) and the BK21 PLUS Program at the Department of Global Public Administration of Yonsei University (Research on Social Economy and Creative International Development) and the Institute for Poverty Alleviation and International Development (IPAID) of Yonsei University, South Korea, will co-host a workshop on “Promoting Sustainability through Social and Solidarity Economy” in February 2014. This meeting aims to compare and contrast different experiences in East and Southeast Asia and identify key challenges with a view to developing a common analytical frame and a proposal for a larger international conference and research project in this field. The workshop discussions will examine different dimensions of sustainability, including i) integrated approaches to economic, social and environmental dimensions of development within both (local) territories and value chains, and ii) organizational sustainability, i.e. issues related to innovation, capacity building, resilience and consolidation of SSE organizations and enterprises. The featured presenters and topics are as follows: Peter Utting (Deputy Director, United Nations Research Institute of Social Development) Rosalinda Pineda Ofreneo (Professor, College of Social Work and Community Development, University of the Philippines) Narumol Nirathron (Associate Professir, Faculty of Social Administration, Thammasat University, Thailand) Azmah Binti Haji Othman (Senior Lecturer, University of Malaya): "Community Co-operatives: Strategies in Achieving a sustainable Economic livelihood in the Marine Park Island, Malaysia" Fransiskus Xaverius Supiarso (University of Indonesia): "Palm Oil Smallholder: The Challenge and Potential as Social and Solidarity Sectors in Indonesia
- 관리자 2014.03.17
-
16
- 춘천시 공무원의 유연근무제에 대한 인식과 그 효과에 관한 연구 (The Public Employees' Perception and Utilization of Flexible Work Arrangement in the Chuncheon City Government)
- Professor Sang-Il Han publishes an article "춘천시 공무원의 유연근무제에 대한 인식과 그 효과에 관한 연구" (coauthor, in Korean: The Public Employees' Perception and Utilization of Flexible Work Arrangement in the Chuncheon City Government) in Journal of Regional Development and Studies vol. 22, no. 2. The abstract of this article is as follows: The purpose of this study is to analyze the perception, expectation and utilization of flexible working arrangement in the Chuncheon City Government of Gangwon Province. Flexible working arrangement started in 2012 in order to emphasize a family-friendly culture, keep a balance between work and relaxation, and increase public employees' satisfaction and performance. In the Chuncheon City Government, 346 employees participated in the flexible working system. We find that female workers know better than male workers. The perception and expectation of workers are different according to gender, age, educational level, and job type. The study concludes that the local governments should develop innovative working arrangements focused on individual characteristics and job classifications in order to keep a balance between work and relaxation, and create family-friendly culture.
- 관리자 2014.03.14
-
15
- 한국 사회적 기업의 지역자산 활용(Mobilizing Community Assets in Korean Social Enterprises)
- 한상일 교수님은 최근 행정환경의 변화에 따라 새로운 사회적 수요가 증가하면서 사회적 기업을 중심으로 한 사회적 경제가 주목받고 있다. 사회적 기업은 국가와 시장 등 전통적 문제해결주체로는 극복하지 못한 사회문제를 해결하는데 기여하고 있으며 사회적 기업의 발전과 성과향상에 중요한 요소가 지역자산의 활용이다. 지역에 속한 인력, 기관, 장소 등의 다양한 자산의 활용을 극대화하여 지역발전을 도모하는 접근이 자산기반지역공동체개발 관점이며 이 연구에서는 사회적 기업의 지역자산의 활용도와 재정상태, 사회적 성과의 관계를 분석하였다. 이론적 배경에서 사회적 기업과 지역자산활용의 중요성, 그리고 자산기반지역공동체개발 이론 등을 소개 하였다. 실증적 분석에서는 자산기반지역공동체 발전 관점에서 강조하는 지역자산의 활용정도와 성과와의 관계를 분석하였다. 이 분석을 통해 한국에서 자산기반지역공동체 발전 관점에 대한 연구를 활성화할 필요성과 지역자산 활용에 필요한 다양한 기법의 개발이 필요하다는 함의를 도출하였다.
- 관리자 2014.03.14
-
14
- 한국 공공부문의 다양화와 새로운 책임성 개념의 모색 (Conceptualizing Accountability to Respond to the Diversification of the Korean Public Organizations)
- 한상일 교수님은 공공부문의 다양성이 증가하면서 책임성이 공공조직 연구의 중요한 연구주제가 되었다. 공적인 기능을 수행하는 준정부기관과 비영리조직이 증가하면서 한국 행정학계에서는 대리인 이론의 관점이나 재정적 성과의 시각에서 책임성연구가 진행되었고 책임성의 다양한 유형에 따른 실증분석도 증가하고 있다. 개별연구자의 차원에서 책임성에 대한 다양한 연구가 진행되었으나 책임성에 대한 다양한 관점을 비교분석하고 통합하면서 새로운 방향을 제시하는 연구는 이루어지지 않았다. 이 연구는 행정학이 중시하는 공공성의 관점에서 책임성 개념을 재검토하면서 새로운 연구를 위한 방향제시를 목표로 설정하였다. 따라서 이 연구는 한국에서 공공부문이 다양화되는 현상에 대한 설명으로 논의를 시작하였다. 한국 정부가 산업화를 추진하던 시기에서 현재에 이르기까지 공공기관의 다양화 양식을 설명하였다. 그리고 공공기관의 다양화 양식에 부합하는 책임성 연구의 방향을 제안하기 위해 행정학계에서 책임성에 대한 연구가 어떻게 진행되었는지를 분석하였다. 책임성 개념을 고전적 책임성과 공공기관의 영역에 따라 다르게 진행된 책임성 연구로 구분하여 검토하였고 책임성 연구의 바람직한 방향에 대해 상세히 제안하면서 연구를 마무리하였다.
- 관리자 2014.03.14